怎么让领导觉得自己工作量大 | 职场解忧

怎么让领导觉得自己工作量大 | 职场解忧

Q:平常写工作汇报,会简明扼要的总结,节省领导时间。结果呢,领导好像感觉我工作量不如别人大。怎么改善这点,怎么让领导觉得我工作量蛮大,不比那些爱表现的同事差?A:要想在工作汇报时让领导觉得你工作量大...

公司安排的工作你不想干,怎么办?

公司安排的工作你不想干,怎么办?

来,看看你是不是经历过下面的两难处境:公司安排的工作跟个人的发展规划冲突,做吧,总觉得个人意见不被尊重,难以心甘情愿,不做吧,既很难说服领导改变想法又担心领导对自己有看法。刚好最近有位职业咨询客户...

如何做到自我接纳?(深度)

如何做到自我接纳?(深度)

文 / 晶美同学YouCore主策划前言 你曾有过如下的想法吗?◆ 不喜欢自己的外表:脸不够小、身材不够匀称、头发也不够浓密;◆ 不喜欢自己的性格:总是太多纠结,内向而又拘谨;◆ 不喜欢自...

3条职场好习惯,建议打印出来天天看!

3条职场好习惯,建议打印出来天天看!

麦肯锡堪称商界的西点军校,他们的工作习惯经多年实践被证实很有成效。本文作者在麦肯锡就职期间,曾打破麦肯锡最短的晋升纪录,成为项目经理。他事无巨细的做笔记习惯揭开了极速晋升背后的工作原则。本文从中选...

具备这3点特质,你就超越了90%的管理者

具备这3点特质,你就超越了90%的管理者

如何获得持续成长,是关乎管理者发展前途的大事。因为管理这条路充满荆棘,选择了,就没有退路。倘若自己停滞不前,得不到下属认可,拿不出过硬的团队业绩,最后的结果,只会让自己变得平庸,甚至被公司淘汰。换...

你提问的方式,决定了你的管理层次

你提问的方式,决定了你的管理层次

苏格拉底认为,人类最高级的智慧就是向自己或向别人提问。陶行知先生也说过:创造始于问题,有了问题才会思考,有了思考,才有解决问题的方法,才有找到独立思路的可能。在管理领域,德鲁克先生认为,帮助企业解...